Révélez le potentiel et la performance de vos équipes 

Hiji accompagne vos managers à booster la performance de leurs équipes, en développant leurs compétences et leur engagement.


La solution des équipes performantes et épanouies 

Ritualisez les échanges

  • Systématisation de l’observation terrain
  • Coaching de vos équipes
  • Construction de plans de développement individuel pour vos collaborateurs
  • Sollicitations de feedback

Pilotez les performances

  • En temps réel, grâce au tableau de bord en ligne
  • Concrètement, grâce aux rapports automatisés en pdf
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de progression des compétences en 9 mois

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d'échanges en 3 mois

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de licences renouvelées la première année

l'ess ence de hiji

trouver du sens

agir en toute transparence

cultiver la bienveillance

monter en compétences

nourrir le besoin de reconnaissance

booster les performances

renforcez (un peu plus) l'engagement de vos collaborateurs !

pour tout savoir sur la culture du feedback ou l’excellence opérationnelle, rendez-vous sur notre blog 👇

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Notre sélection de livres de management

Que vous soyez manager depuis des années, ou que vous ayez été récemment propulsé(e) à la tête d’une équipe, voici nos conseils pour mieux accompagner vos collaborateurs.

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Managers, osez les Accords Toltèques !

Que vous l’ayez déjà effectué en fin d’année, ou que ce soit un sujet d’actualité pour vous, l’entretien annuel est souvent un exercice périlleux pour managers ET collaborateurs…

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Comment manager en télétravail ?

Alors que le télétravail devient (presque) la norme, comment maintenir le lien avec vos équipes ? Comment faire en sorte que chacun puisse travailler dans les meilleures conditions ?

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