Que vous l’ayez déjà effectué en fin d’année, ou que ce soit un sujet d’actualité pour vous, l’entretien annuel est souvent un exercice périlleux pour managers ET collaborateurs…
« Miroir, mon beau miroir, dis-moi qui est la plus belle ? » ou, en langage feedback, « Suis-je le meilleur de tes collaborateurs ? » . Dans Blanche Neige, la méchante reine était-elle prête à tirer tout le bénéfice du feedback qui lui a été donné ?
Le saviez-vous ? Non seulement la culture du feedback va favoriser l’épanouissement de vos collaborateurs, mais en plus elle a un impact direct sur votre performance !